夏季休業日のお知らせ

拝啓 貴社益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。
また平素は格別のご高配を賜り厚くお礼申し上げます。
さて、弊社では下記の期間業務を休業とさせて頂きますのでご案内申し上げます。

2020年8月8日(土曜日) ~ 2020年8月16日(日曜日)

2020年8月17日(月曜日)より平常通り営業いたします。
休業期間中は何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。

ウエストン株式会社 代表取締役 石田 将登

マスクを寄贈させて頂きました

この度の新型コロナウイルスの
感染予防に役立ててもらう為、
本社のある三木町と
さぬき営業所のあるさぬき市に
マスクを各10,000枚寄贈させて頂きました。

本社在宅ワーク解除のお知らせ

ウエストン株式会社は

5月14日発表39県の緊急事態宣言“解除”伴い
5月18日(月曜日)から
本社在宅勤務(テレワーク)を解除致します(東京Officeを除く)

本社の在宅勤務(テレワーク)は解除しますが
今後も『三密』(密集、密閉、密接)を避け以下の点は
引き続き継続していきます

①東京Office勤務対象者は引き続き在宅勤務(テレワーク)を続ける
 *弊社よりセキュリティ保護のあるパソコンを各自持ち帰り
 リモートアクセスで会社パソコンにアクセスする

②出勤対象者は出勤時に体温測定を実施。37.0℃以上ある場合は自宅待機し
 各地区保健管理センターへ対応を確認する

③ゴム手袋をはいて入・出荷作業を行う(ゴム手袋は作業終了後廃棄)

④1時間おきに各部屋の換気と手洗いを行う

⑤室内専用オゾン発生装置(エアフィーノ)を設置して空間除菌を行う

⑥マスク&ウイルスシャットアウトを家族分含め支給し自宅でも感染に備える

⑦受付けにアクリルパーテーションを設置

⑧県をまたいだ営業活動の自粛

当社は、今後も関係者の皆様や当社従業員並びに
ステークホルダーの皆さまの安全確保を最優先するとともに
安定したサービスを継続してご提供するべく対応を検討・実施してまいります

ウエストン株式会社 代表取締役 石田 将登

在宅ワーク延長のご案内

ウエストン株式会社は
緊急事態宣言の延長に伴い
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止策と
社員の安全の為5月17日(日曜日)迄 在宅勤務(テレワーク)を延長致します

香川県は「特定警戒都道府県」ではありませんが
ゴールデンウイーク中、地方への移動で万が一感染が拡大している場合がある為延長に踏み切りました
延長前と1部違いがございます
物流管理部の業務(香川県内配達業務)は感染防止対策をした上で再開致します
客先様に営業に行かない以外は通常業務です
*5月17日(日曜日)以降については、今後の状況を考慮のうえ判断致します
皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます

営業部・ICTクリエイティブ事業部  引き続き在宅勤務(テレワーク)
取締役・経理部・業務部       引き続き交代・時差出勤  
物流管理部             通常業務再開  

①ウエストン株式会社で在宅勤務が可能な従業員は在宅勤務を実施
 *弊社よりセキュリティ保護のあるノートパソコンを各自持ち帰り
②出勤対象者は出勤時に体温測定を実施。37.0℃以上ある場合は自宅待機し各地区保健管理センターへ対応を確認する
③ゴム手袋をはいて入・出荷作業を行う(ゴム手袋は作業終了後廃棄)
④1時間おきに各部屋の換気と手洗いを行う
⑤出勤している社員間の距離を2m以上空けて配置
⑥マスク&ウイルスシャットアウトを家族分含め支給し自宅でも感染に備える
⑦受付けにアクリルパーテーションを設置
なお、各措置については、今後の情勢の変化を見ながら変更または個別に対応の予定です。
在宅勤務(テレワーク)期間中のご連絡は各担当者に(携帯電話・メール・FAX)今まで通りお問合せ下さい。
メーカー・当社よりの出荷業務・県内配達業務全て通常通り行います。

当社は、今後も関係者の皆様や当社従業員並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を最優先するとともに、
安定したサービスを継続してご提供するべく、対応を検討・実施してまいります。

ウエストン株式会社 代表取締役 石田 将登

在宅勤務のご案内

ウエストン株式会社は
香川県独自の非常事態宣言(4/14発表)を受け
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止策と社員の安全の為
4月20日(月曜日)より5月10日(日曜日)迄 在宅勤務(テレワーク)実施致します。
*5月10日(日曜日)以降については、今後の状況を考慮のうえ判断いたします。
皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解賜りますようお願い申し上げます。

営業部・ICTクリエイティブ事業部  在宅勤務在宅勤務(テレワーク)
取締役・経理部・業務部       交代・時差出勤  
物流管理部             一時休止  

①ウエストン㈱で在宅勤務が可能な従業員は在宅勤務を実施
 *会社よりセキュリティー保護のあるノートパソコンを各自持ち帰り
②出勤対象者は出勤時に体温測定を実施。37.0℃以上ある場合は自宅待機し各地区保健管理センターへ対応を確認する
③ゴム手袋をはいて入・出荷作業を行う(ゴム手袋は作業終了後廃棄)
④1時間おきに各部屋の換気と手洗いを行う
⑤出勤している社員間の距離を2m以上空けて配置
⑥マスク&ウイルスシャットアウトを家族分含め支給し自宅でも感染に備える

なお、各措置については、今後の情勢の変化を見ながら変更または個別に対応の予定です。
在宅勤務(テレワーク)期間中のご連絡は各担当者に(携帯電話・メール・FAX)今まで通りお問合せ下さい。
メーカー・当社よりの出荷業務につきましては通常通り行います。
*配達業務が休止になる為出荷扱いになります。
香川県内の配達業務が休止になる以外は通常業務を行っていきます。

当社は、今後も関係者の皆様や当社従業員並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を最優先するとともに、
安定したサービスを継続してご提供するべく、対応を検討・実施してまいります。

ウエストン株式会社 代表取締役 石田 将登

在宅勤務と移動規制のご案内(再送)

いつもお世話になっております。
昨日、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大防止策の件をご案内したところ
数社様から『ウエストン㈱で何かあったのか?』等のご心配や今後の状況の確認のご連絡があり誤解を招いた部分がございましたので再度ご案内します。

在宅勤務は弊社東京office勤務者のみです。

本社につきましては出張や客先訪問をなるべく控えるのと

出勤時に体温測定を行う位で大幅な変更は今のところございません。

言葉足らずでご心配ををお掛けして申し訳ございません。

今後も関係者の皆様や当社従業員並びにステークホルダーの皆さまの安全確保を最優先するとともに、
安定したサービスを継続してご提供するべく、対応を検討・実施してまいります。